5 个步骤 20 分钟 7 道题

工作岗位的人体工程学

识别那些损耗操作人员并浪费时间的动作,然后与岗位上的人员一起重新设计岗位,遵循一套简单且可验证的岗位分析方法。

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本课程面向班组长、工艺技术员、持续改进推动者和车间负责人,他们看到操作人员整天弯腰、转身和走动,却没有人去统计这些动作。本课程不能替代人体工程学专家的培训;它提供 Lean 的基础,让您从下周起就能对一个岗位采取行动。

课程结束时,您将能够区分有用的动作和被迫的动作,应用动作经济原则,检查岗位的尺寸和环境,与操作人员一起逐个动作地开展岗位分析,在模型上测试解决方案,并将有效的做法固化到标准中。

学完后您将能够

  • 说出设计不当的动作带来的三种成本:无附加价值的时间、疲劳与肌肉骨骼疾患(TMS)、事故风险
  • 将动作经济原则应用于实际岗位:双手、幅度、力量、转身、重力、工具
  • 检查岗位设计要点:尺寸、可及范围、调节、搬运辅助、噪音、照明、个人防护装备(EPI)
  • 分五个阶段开展岗位分析,从录像观察到等比例模型
  • 将成果固化到标准、培训计划和维护计划中,然后在两周后测量结果

学习路径

  1. 三重代价的动作 4 分钟
  2. 动作经济原则 4 分钟
  3. 设计或重新设计工位 4 分钟
  4. 五步工位分析 5 分钟
  5. 让收益持久 3 分钟

前置要求

无方法论方面的先决条件。从内部了解自己车间的一个工作岗位即可。学习过七大浪费模块有助于定位动作 Muda,但并非必需。

结业测验

本课程以 7 道题的测验收尾,通过后颁发证书。

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